近日，朱先生请了个搬家公司准备搬新家，哪知搬家公司竟派来了两个60多岁的老人。虽然咨询工商人员后得知这并不违反《劳动法》，但却让朱先生左右为难。
搬运工竟然60多岁
近日，家住硚口古田四路的朱先生请汉阳的黄蚂蚁搬家公司搬家，谁知第二天上午竟来了两个60多岁的老人家。
“搬家是个体力活，不仅要有力气扛起冰箱衣柜之类的大型物件，对于一些易碎物品，如玻璃花瓶等都必须很仔细，两个老人家年纪比我爸还大，怎么好意思叫他们抬，弄伤了腰腿什么的还得负责任。”朱先生左右为难。
他咨询工商人员得知，搬家公司雇佣60多岁的老人搬家并不违反《劳动法》，且劳动过程中出现任何问题均由搬家公司承担，但朱先生还是很为难，最后无奈地帮着两位老人战战兢兢地搬完了所有的物品。“以后请搬家公司时一定会在年龄这一栏进行限制。”
汉阳一工商人员告诉记者，搬家是个体力活，收入也不太高，年轻力壮者都不愿意长期从事这个职业，这才使得搬家公司的员工趋于老龄化。
无故爽约，误工费哪里讨？
跟李先生相比，朱先生遇到的情况还算好的。8月30日，李先生通过网络找到汉阳一家品牌搬家公司搬家，当晚6点，公司工作人员称第二日早上9点派人过来。但第二天刘先生将所有东西打包好后，搬家公司却迟迟不来，打去电话才被告知，昨天的预约莫名其妙“被取消”了。
李先生将搬家公司投诉到工商所，要求对方道歉并赔偿误工费。工商人员根据李先生提供的地址找过去，并没有发现这个公司。记者从汉阳工商分局12315投诉平台看到，针对搬家公司的投诉中，因各种原因无故爽约的投诉占了绝大部分。
近年来，武汉拆迁工程较多，搬家市场很大，武汉搬家公司已多达数百家。搬家公司各自为政，难以抱团形成自己的协会进行行业自律，导致现在搬家公司状况百出。消费者雇请搬家公司时，最好先查看公司资质，以免造成财产损失。
